華月膠帶“企業培訓是優秀團隊的重要基礎”

強化操作技能和質量意識是企業品牌保障的基礎，因而強化學習能力則是鑄造企業競爭力的根本手段，企業培訓是建立學習發展型組織的必由之路。企業的競爭能力歸根結底還是人才的競爭，而一只整齊健全、士氣高昂、智慧名德的人才隊伍是需要企業培養出來的。培訓是創造企業價值的最有利的手段。成功的培訓不只是一種觀念的灌輸，一種技能的掌握，更重要的是讓更多的智慧的交聯，形成工作中更有效的新單體和新整體。

保定華月膠帶有限公司總經理冉英振，在公司培訓工作上做大文章做細文章，從經理層抓起，重點培訓基層干部，抓緊工人崗位培訓思想教育，向培訓要管理素質、要操作技能、要質量創造品牌的思想。

僅在2007年，河北商學院王教授、河大經濟系錢教授、工商管理系羅教授到華月給基層職工上課座談打30個課次，使公司的管理人員對管理理念認識更加深澈，管理思路更加敏銳，管理方法更加靈活；學生暑假期間公司又聘請天津橡膠學校專業物理化學分析老師來公司質檢部門進行現場和理論的培訓15天，對公司的物理檢驗程序、化學分析能力做以綜合的指導和糾正，使各實驗員、分析員的部分概念更加清晰，操作方法更加準確；而且公司人力資源部、質管部、辦公室、工會、保衛部分別也參加了省市組織的各類培訓10多次，有利的提高了各部門的工作能力和工作指導思想；尤其是公司在3月份進行的輸送帶職工崗位培訓，各部門協調合作對公司367名一線操作工進行了全面系統的工藝培訓，逐條說逐步講，面對面的討論分析現行的作業文件，不但讓工人深刻理解了工藝規程，加深了質量意識，而且收集了大量可行性工作建議，為改善公司工藝水平產品質量起到了積極作用。

在各類培訓組織實施中，冉經理經常出現在現場，和大家一起學習，一起討論，鞭策鼓舞大家要抓住每個學習進步的機會，汲取每一次培訓學習的精髓，充實自己武裝自己，讓每一個基層員工通過培訓得到管理有所提高，讓每個工人通過培訓技能有所增長，讓每個人通過培訓覺得自己比昨天更富有工作能力更有工作信心。

成功的培訓給公司塑造出了更高的企業形象、良好的口碑，從而帶來的是更高的顧客滿意度和更多的定單，公司的效益蒸蒸日上。從此，華月公司更加認識到要想有一只優秀的工作團隊，培訓是必不可少的，要想把企業推想一個新高度，就要先把職工的素質提高到一個新起點，那么我們還要繼續培訓，學習。

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